“社保个体缴费基数是多少，应该怎么计算？”

在这个社会保障由国民缴纳的大时代，每个人都有必要缴纳社会保障，与此同时大家对社会保障知识的诉求也越来越高。 我知道什么是社会保障，怎么缴纳社会保障，你知道社会保障个体的缴费基数吗？ 下一篇小编将向大家介绍如何计算，以了解个人社会保险的缴费基数。

社会保险的缴费基数是多少？ 怎么计算？

我需要先发表几个声明。 个人社会保险缴费基数因地区而异。 缴纳的基数也不同。 具体可以参照所在地的社会保险局。

1、公司或公司职工工资收入超过上一年度当地职工平均工资300%的，上一年度当地职工平均工资300%为缴费基数

2、公司或公司职工工资收入低于上年度当地职工平均工资的60%的，上年度当地职工平均工资的60%为缴费基数

3、公司或公司员工工资在300 %~60 %之间的，应当如实申报。 职工工资收入不明确的，按照当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资明确缴费基数。 每年，社会保障都会在一定的时间( 3月或7月，不同的地方)审查基地。 根据员工前一年的月平均工资，公布了新基数，需要准备这些工资等级的说明。

个人社会保险缴纳比例:

养老保险:职工所在的公司、企业或公司每月需支付21%，个人需支付8%

失业保险:员工所在的公司、企业或公司每月需要支付2%，个人需要支付1%

医疗保险:员工所在的公司、企业或公司每月支付9%，大病统一支付2%，加10元的部分需要个人支付

工伤保险:职工所在的公司、企业或公司每月支付0.5%，个人不需要缴费

生育保险:员工所在的公司、企业或公司每月支付0.8%，个人无需支付

住房公积金:职工和公司、企业或公司各承担8%。

以上是关于“社保个体缴费基数是多少”的相关解答，希望对大家有所帮助。 在这个全民社会保障的时代，社会保障的缴纳还很重要，希望大家重视，必要时要不要停止社会保障，一是会对大家的个人社会保险产生一定的负面影响，二是社会保险如何处理停止也很麻烦。